Ausbildung zum neurosystemischen Coach (DBVC anerkannt)

Für Menschen, die sich menschlicher Veränderung widmen wollen

Es liegt Ihnen am Herzen, Menschen in unterschiedlichsten Kontexten mit ihren Themen professionell zu begleiten. Wenn Klient:innen mit sehr komplexen und emotional belasteten Anliegen und Fragestellungen kommen, dann ist das oft bei all Ihrer Empathie und Leidenschaft für menschliche Entwicklung als Coach, Berater oder Trainer, eine große Herausforderung. Sie möchten auch bei sehr schwierigen Anliegen zusammen mit den Klient:innen den Dingen auf den Grund gehen und dabei ein klares Gegenüber bleiben. Wie können Sie wirkungsvoll intensive Prozesse gestalten und dabei selber gesund und kraftvoll bleiben? Schritt für Schritt werden Sie in dem neuro-systemischen Training auf Ihre Rolle als Coach vorbereitet. Sie erlangen Autonomie, Klarheit und eine verkörperte Sprachfähigkeit für diese Profession.

Für Führungskräfte

Als Führungskraft möchten Sie die größtmöglichste Wirkung in Ihrer Organisation erzielen und dabei Ihre Mitarbeitenden für die Ziele und Strategien Ihres Unternehmens mitnehmen. Dazu möchten Sie Ihre Mitarbeiter:innen unterstützen und befähigen, dass diese in ihre Kraft kommen und die Verantwortung für die an sie gestellten Aufgaben gerne übernehmen. Das gelingt Ihnen manchmal gut und manchmal weniger gut. Sie erkennen, dass Ihr Erfolg von der Qualität Ihrer Beziehungsgestaltung zu Ihren Mitarbeitenden, zu Ihren Peers, zu Ihren Führungskräften und zu Ihren Kunden maßgeblich mitbestimmt wird. Wenn Sie lernen, Ihre persönliche Historie mit unterschiedlichsten Lernerfahrungen im Umgang mit Menschen zu verstehen und einige wenig hilfreiche Anschauungen zu transformieren, wird es Ihnen leichter gelingen, eine tragfähige und vertrauensvolle Beziehung zu sich selbst und zu anderen Menschen zu gestalten. Das ist ein entscheidender Faktor für Ihre Performance, den Sie selbst am meisten beeinflussen können.

Für Mitarbeiter:innen

Als Mitarbeiter:in sind Sie in Ihrem Unternehmen dauernd an unterschiedlichen Kommunikationsprozessen aktiv oder passiv beteiligt. Sie als Mitarbeiter:innen haben vielleicht das Gefühl, dass Sie, mit dem was Sie sagen, Kolleg:innen oder Führungskräfte nicht wirklich erreichen und sich nicht richtig verstanden fühlen. Oder Sie geraten ohne aktive Beteiligung in Konflikte und wissen nicht richtig, wie Sie damit umgehen sollen und wie Sie sich verhalten sollen. Gelingende Kommunikation ist mehr als die Wahl der vermeintlich richtigen Worte. Sie bezieht die unwillkürlichen oft unbewussten Prozesse mit ein, die Sie auch über Ihre Körpersprache beeinflussen können. Dadurch können Sie Ihre Arbeitsbeziehungen wieder durch konstruktive, empatische und klare Kommunikation bereichern.

Die Ausbildung eignet sich für...

alle Menschen, die begeistert sind von Veränderungsprozessen bei Einzelnen, in Teams und in Organisationen und diese professionell begleiten wollen.
Coaches und Berater:innen, die ihre professionellen Kompetenzen durch embodimentbasierte Tools und Interventionen erweitern wollen.
Trainer:innen, Berater:innen und Coaches, die ihre Wirksamkeit, besonders in hoch dynamischen und kritischen Kundensystemen, durch die Erkenntnisse der Systemtheorie sowie der Neurowissenschaft erhöhen wollen
Führungskräfte, die durch eine stärkere Rollenklarheit und Präsenz ihre Wirkung bei der Erreichung der Unternehmensziele erhöhen wollen.
Führungskräfte, die ihren Führungsstil durch verkörperte emotionale Intelligenz bereichern wollen
Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Organisationen, die besonders in flachen Hierarchien oder Matrixorganisationen in der lateralen Führung zu tragfähigen Lösungen beitragen wollen.
alle Menschen, die vor oder in einem persönlichen und/oder beruflichen Umbruch stehen und diese Ausbildung zur Neuorientierung und Weiterqualifikation nutzen wollen
Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, die in ihren Unternehmen und Teams wirkungsvoll Konflikte coachen wollen
Führungskräfte und Mitarbeiter, die Change Prozesse aus mehreren Perspektiven erfolgreich begleiten wollen

Ziele der Ausbildung

Sie stellen eine tragfähige und vertrauensvolle Beziehung zu den relevanten Personen in Ihrem Arbeitsumfeld her
Sie können Ihre Gefühle und Emotionen in Ihren professionellen Kontexten und Rollen zieldienlich selbst regulieren und steuern
Sie erhöhen bei der Begleitung von Personen und Teams durch eine entsprechende körperliche Präsenz Ihre Wirkung
Sie transferieren die Erfahrungen und Lernerfolge aus der Ausbildung erfolgreich in die Prozesse Ihres Coaching-Alltags.
Sie können Ressourcen durch den bewussten Einsatz Ihrer Körperintelligenz („somatische Markern“) sehr schnell aktivieren

Ihr Nutzen

Der Ausbau der professionellen Kompetenzen und die individuelle Selbstentwicklung gehen Hand in Hand, insbesondere durch das erfahrungsbasierte Erlernen der neuro-systemischen Interventionen als Handwerkszeug für die Praxis. Sie lernen Ihre eigenen Wahrnehmungs-, Einstellungsfilter kennen und wie Sie Ihre Beobachtungsfähigkeiten nach innen und nach außen erweitern. Dabei bilden sich folgende Fähigkeiten heraus:

Eine wertschätzende innere Haltung als Coach auf der Grundlage der systemischen Prämissen
Neue kreative Handlungsstrategien entfalten können
Eine erfahrungs- und embodimentbasierte Prozessgestaltung für tragfähige Lösungen
Reflexion von verschiedenen Prozess- und Bewusstseinsebenen
Erkennen der eigenen blinden Flecken in der Rolle als Coach
Körperliche Verankerung von neu gewonnenen Lösungsstrategien für eine erfolgreiche Bewältigung des Alltags
Zielsichere und klarere Entscheidungen zu treffen

Eine vom DBVC anerkannte Weiterbildung

Die wesentlichen Inhalte

Selbstcoaching und Selbstführung durch bewusste Veränderung der Bewusstseinsebenen im Coaching Prozess
Die Anwendung von embodimentbasierten Tools und Interventionen auf der Grundlage neurowissenschaftlicher Erkenntnisse zur Transformation von „somatischen Markern“
Reflecting Team Formate zur Klärung der Rolle als Coach und Berater:in
Die Anwendung der neuro-systemischen Prozessschleife in 6 Phasen als Coaching Grundstruktur
Die Anwendung von körperorientierter Achtsamkeit zur Bewusstseinssteuerung
Musterunterbrechung und Veränderung von Wechselwirkung in intra- und interpersonellen Dynamiken
Resonanz Talks zum Training der Körperintelligenz mit den Informationen aus dem impliziten Gedächtnis
Pacing und Leading Prozesse zur Nutzbarmachung von Ressourcen
Dynamische systemische Auftragsklärung

Wie wir arbeiten

Die Ausbildung ist erfahrungsorientiert. Alle Methoden und Inhalte werden zunächst demonstriert und dann in der Praxis geübt. Theoretische Inhalte fließen in Impulsvorträgen in die Praxis ein. Es wird ein Skript für die theoretischen Grundlagen zur Verfügung gestellt. Durch embodimentbasierte Übungen im 2er – 3er und 4er Setting werden die Lehrinhalte trainiert. Diese Übungen werden im Plenum reflektiert. Durch Peergroups zwischen den Ausbildungsblöcken werden die Lernergebnisse tiefer verankert. Die Trainer:innen und die assistierenden Tutoren unterstützen die Lernprozesse nachhaltig und sorgen für die Kontinuität der Ausbildung.

Ablauf

Die Ausbildung umfasst 8 Präsenz-Ausbildungsmodule und 7 virtuelle Boxenstops für Integration und wirksamen Lerntransfer. Die Ausbildung schliesst mit der DBVC Zertifizierung ab. Das detaillierte Curriculum gibt es hier als pdf zum Download.

Modul 1: Einführung und Grundlagen

Modul 2: Persönlichkeit, Teil 1

Modul 3: Persönlichkeit, Teil 2

Modul 4: Tiefenpsychologisch und systemisch Veränderung begleiten Teil 1

Modul 5: Tiefenpsychologisch und systemisch Veränderung begleiten Teil 2

Modul 6: Team- und Systemcoaching

Modul 7: Coaching in Krisen und von Konflikten

Modul 8: Supervision, Abschluss, DBVC Anerkennung

Rahmen

Umfang	Gesamt 25 Präsenz-Tage, 6 virtuelle Boxenstops
Art	Präsenztaining, virtuelle Boxenstops
Seminarsprache	Deutsch
Termine nächste Ausbildung	31.03.-03.04.2025, 19.05.-21.05.2025, 30.06.-02.07.2025, 15.09.-17.09.2025, 27.10.-29.10.2025, 08.12.-10.12.2025, 09.02.-12.02.2026, 20.04.-22.04.2026
Seminarort	MindArt® Seminarraum Speyer
Trainer:innen	Rolf Krizian, Anita Galitzendörfer, Oliver Winkel, Gasttrainer:innen, Tutor:innen
Curriculum	Download Curriculum (pdf)
Teilnehmer:innen	Max. 12
Investition	8.900€ € zzgl. gesetzlicher MWSt
Beratung zur Ausbildung	Telefon (Rolf Krizian), eMail (Rolf Krizian)
Anmeldung	eMail (MindArt® Office)