Coaching
Deep Transformation Coaching ist Prozess-Beratung unter vier Augen. Persönliche Themen und/oder Themen, die die Funktion oder die Rolle im Unternehmen betreffen, können Inhalt sein.
Anlässe für ein Coaching gibt es viele. Ein möglicher Anlass, sich für ein Coaching zu entscheiden: Sie stecken in einer Situation fest, die Sie als so problematisch erleben, dass Sie damit alleine – vermutlich nach einigen wenig erfolgreichen Lösungsversuchen – nicht zielführend zurechtkommen. Dann ist es an der Zeit, an Punkten und auf Ebenen nach Lösungen zu suchen, die Sie bisher nicht „auf dem Schirm“ gehabt haben. So kann transformiert werden, was Sie daran hindert, dass das zu Ihnen kommt, was Sie sich ersehnen.
Mögliche Anlässe für Coaching sind:
- Schwierigkeiten mit Mitarbeitern
- Schwierigkeiten mit dem eigenen Chef
- Kommunikations- und/oder Zusammenarbeitsprobleme, auch mit Kollegen und anderen Peers
- Probleme, die gestellten Anforderungen und Aufgaben effizient und energiesparend zu erfüllen
- Erleben von dauerhafter Ermüdung bzw. Erschöpfung
ein Gefühl von zu viel Fremdgesteuert-sein bei zu wenig erlebter Selbstwirksamkeit - bewährte Muster funktionieren nicht mehr wirkungsvoll,
- Sackgassen- und Stagnationsgefühle machen sich breit
- Gefühl der inneren Kündigung‚ berufliche Umorientierung steht an, findet aber nicht statt
- die gesunde Balance von Beruf und Familie gelingt nicht
Coaching ist weniger Expertenberatung – denn Sie sind Ihr eigener Experte für stimmige, wohldosierte Lösungen. Coaching ist ein lösungsorientierter Prozess, der durch Selbstentdeckung und unterstützte Selbsterforschung Ihre Fähigkeiten erweitert, Spielräume eröffnet und Muster transformiert, die in der problematischen Situation nicht funktioniert haben. Durch eine andere, differenziertere Beziehungsgestaltung zum sog. „Problem“ entstehen neue zieldienlichere Lösungsmuster.
An erster Stelle steht eine ressourcenorientierte Auftragsklärung, in der auf Augenhöhe abgestimmt wird, was Sie erreichen oder verändern wollen. Wenn Ihr Ziel von Ihnen definiert ist, werden Räume kreiert, die Sie befähigen, für sich hilfreiche Lösungswege zu entwickeln. Es entstehen mehr Wahlmöglichkeiten, alternative Handlungsweisen kennenzulernen und durch Probehandeln verschiedene Umsetzungsstrategien vorzubereiten.
MindArt® Deep Transformation Coaching läuft in einem geschützten Rahmen ab – Verschwiegenheit und Vertraulichkeit sind garantiert –, im Unternehmenskontext selbstverständlich, auch dem Auftraggeber gegenüber.
Der Coachingweg ist eine neugierige, bewegende und mitunter aufregende Entdeckungsreise durch Möglichkeiten, die Sie so noch nicht erlebt haben. Er gestattet persönliches Wachstum besonders da, wo es bislang schwierig erschien.
