Reorganisationen scheinen manchmal das Allheilmittel für alle Probleme von Unternehmen zu sein. Zweifellos sind Reorganisationen notwendig, denn die Struktur einer Organisation ist bedeutend. Dennoch scheitern Reorganisationen oft oder die Ziele der Reorganisation werden nur teilweise erreicht. In diesem Artikel beleuchten wir die Bedeutung der Kultur im Kontext von Reorganisationen und wie es kommt, dass Reorganisationen meist wenig Beitrag zur Entwicklung der Unternehmenskultur leisten.
Das Gute in der Krise? Gibt es das? Was lässt sich denn neben den ganzen Schwierigkeiten, die mit der Covid-19-Situation einhergehen, aus dieser unseligen Geschichte ziehen? Ein Gespräch von Ursula Wolf und Oliver Winkel. Diesmal outdoor – mit allen Schwierigkeiten, mit denen wir Video-Amateure so zu kämpfen haben. Wind, Licht, Schatten. Wir lernen weiter.
Innere Stärke? Wenn es nur manchmal so leicht wäre. Ein Gespräch von Ursula Wolf und Oliver Winkel darüber, was innere Stärke eigentlich ist, wie sie zustande kommt und wie sie aufgebaut werden kann.
Achtsamkeit ist in aller Munde. Es vergeht kaum eine Woche, in der selbst populäre Medien nicht mindestens einen Artikel zu Achtsamkeit veröffentlichen. Auch in unserer Arbeit spielt Achtsamkeit eine Rolle. In diesem Artikel wollen wir zeigen, was Achtsamkeit aus unserer Sicht ist und welchen Nutzen sie Einzelnen, Teams und Organisationen bringen kann.
Perfektionismus und Selbstfürsorge - ein Widerspruch? Perfektionismus kann eine wunderbare Strategie sein und ab einem bestimmten Grad auch einige Schwierigkeiten bereiten. Ein Gespräch von Ursula Wolf und Oliver Winkel.
Inneren Druck verspüren wir alle hie und da. Es gibt auch den selbst gemachten Druck, der eigentlich wenig mit dem Außen zu tun hat. Und uns ganz schön beschäftigen kann. Wie kann man mit selbst gemachtem Druck umgehen? Wie entsteht dieser Druck überhaupt? Ein Gespräch von Ursula Wolf und Oliver Winkel.
