MindArt
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Hedwig Schmid, Prof. Dr.

 

 

Meine Rollen bei MindArt

Beirat und Sparringspartner

 

Welche Erfahrungen haben mich geprägt?

Schon früh haben mich betriebswirtschaftliche und verhaltenswissenschaftliche Fragestellungen inspiriert. Hintergründe, Zusammenhänge und Erkenntnisse begleiten mich seither in Lehre, Forschung und Praxis. Und immer wieder fällt auf: es sind die Menschen, die durch ihre Fähigkeiten und ihr Engagement den Unterschied zwischen erfolgreichen und weniger erfolgreichen Unternehmen machen. Die Menschen erreichen, motivieren und für nachhaltige Veränderungen sorgen, das motiviert und begeistert mich.

 

Was sind mir wichtige Anliegen in meiner Arbeit?

An guten Ideen mangelt es in Unternehmen nicht. Meist scheitern Veränderungen an der Akzeptanz sowie der Fähigkeit und Bereitschaft zur Veränderung. Die bewusste und interdisziplinäre Auseinandersetzung mit dem Veränderungsprozess ist mir daher ein besonderes Anliegen. Mein Ziel: Strategien, Ziele und Prozesse nachvollziehbar machen und gleichzeitig den Menschen dahinter verstehen, ernst nehmen und in dem Prozess der Veränderung mitnehmen.

Bio

 

Professur für Personal, insb. Personalführung und Personalentwicklung #Hochschule Coburg

Human Resources Development international #Technologieindustrie

Human Resources Development #Technologieindustrie

Promotion #Technische Universität München

Diplom-Kauffrau #Universität Tübingen

Diplom-Verwaltungswirtin (FH) #FHöV Ludwigsburg

 

Aus- und Weiterbildungen (Auswahl)

 

Change Management #ComTeam AG

Coaching #Dietz Training & Partner

Wirtschaftsmediatorin & Konfliktcoach #IMB

 

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